¿Qué es el team building y porque es un concepto tan importante para la empresa actual?
Pues si analizamos las tendencias, descubriremos que cada vez son más las entidades las que destinan su presupuesto a esto, y que de alguna manera está implicado con una mejora en cuanto al rendimiento y productividad. Además, también se ha demostrado que mejora la actitud en el entorno laboral.
Un buen ejemplo de ello lo tenemos en las actividades de Team Building en Segway.
Estamos hablando de llevar a cabo ciertas actividades que persiguen el objetivo de fomentar el trabajo en equipo, así como la cohesión entre los diferentes empleados. Se busca mejorar la coordinación que existe en todo el equipo, así como las relaciones con la entidad.
Son eventos y reuniones que se suelen llevar a cabo fuera de la empresa, en horarios que no sean laborales. La idea es que se trate de jornadas de tiempo libre para afianzar lazos entre compañeros.
No solo no se pierden horas de trabajo, si no que se busca que los trabajadores hagan actividades de ocio con compañeros, algo que no harían normalmente.
Principales ventajas del Team Building para la empresa y para el trabajador
- Mejora de comunicación: Se consigue mejorar la comunicación entre los empleados.
- Fomento de actitud positiva: Se creará un ambiente positivo entre los empleados, y en la organización.
- Mejora del sentimiento de pertenencia: Cada empleado se dará cuenta de que es una parte importante para el eje de la empresa, y esto mejorará su productividad.
- Potencia de rasgos de liderazgo: Algunos de los empleados verán potenciado sus rasgos para liderar. Además, también se potenciarán los valores del Feedback y la capacidad de cada uno para escuchar y coordinar.
Sin embargo, la única manera de que estas ventajas se conviertan en una realidad es mantener actividades de team Building de manera continuada. Se elegirán actividades que permitan motivar y conseguir una buena cohesión en grupo. A partir de estas prácticas, los usuarios podrán trabajar juntos de una forma más eficiente y efectiva.
En estas actividades se trabajan características importantes para que el grupo pueda funcionar, para que siga una buena organización. Se busca reforzar la confianza en el equipo y el compañerismo, además de mejorar el crecimiento profesional y personal. Para ello, se determinar la valía individual de cada persona en el trabajo en equipo.
Una empresa que se dedique a organizar jornadas de Team Building reforzará los 3 pilares básicos para conseguir un buen clima de trabajo en equipo: Motivación, equipo y experiencias.
Tipos de actividades de Team Building
Lo cierto es que hay actividades de Team Building para todo tipo de empresa y de individuo. Aunque la gran mayoría son deportivas, no solo existe este tema.
Dentro de esta clasificación también se pueden incluir las comidas de empresa, asistencia a eventos interesantes (que pueden estar relacionados o no con la temática de la entidad), exposiciones de temas para jornadas colectivas, y mucho más.
No obstante, las empresas suelen decantarse por el team Building deportivo.
¿Qué tiene de especial el Team Building especializado en deporte?
La ventaja de este tipo de actividades es que ayuda a potenciar el espíritu deportivo, así como la filosofía del trabajo en equipo. Estas actividades persiguen que los deportistas confíen en su equipo, en sus compañeros, y que tengan que asumir un determinado papel para que todos puedan ganar. Si no se ponen de acuerdo, no conseguirán la victoria.
Por supuesto, todo esto es extrapolable al mundo empresarial -> Se aprenderán valores clave para mejorar la gestión y la productividad, con el objetivo de incrementar los beneficios y así llegar al éxito.
Algunos de los deportes más habituales del Team Building son el senderismo, remo, escalada o fútbol, además de algunos deportes de estrategia (estos últimos son los más recomendados, ya que los participantes tendrán que colaborar juntos para lograr su objetivo).
También se buscan deportes divertidos que el usuario no suele practicar normalmente, como puede ser paintball o carreras de karts. Se caracterizan por ser deportes activos, que hacen que el equipo empresarial pueda mantener en forma. Además, como no suelen ser habituales, consiguen ese plus de atracción que evitan que el empleado pueda escaquearse, y se lo pasarán en grande mientras lo practican.
Se ha demostrado que las actividades al aire libre, que permiten liberar una cierta adrenalina mientras se están practicando, son las preferidas por parte de las empresas, para poder acercarse a sus empleados y crear relaciones de confianza que serán el motor que haya girar todo. Supone una buena manera de elevar el rendimiento de la entidad, y de conseguir que cada empleado se sienta valioso, mejorando el sentimiento de pertenencia.
Por eso son tan importantes las sesiones de Team Building.
